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 2020年是全國“七五”普法工作收官之年，高開司為進(jìn)一步提高干部職工“學(xué)法、用法、守法、尊法”的思想意識，增強(qiáng)用法治思維解決問題的能力，年初及時(shí)制定會前學(xué)法計(jì)劃，做到早安排、早部署，有序推進(jìn)法治宣教工作。

 一是提前部署，做到常抓不懈。公司將會前學(xué)法工作列入依法治企的重要工作內(nèi)容之一。利用各種會議之機(jī)，在會議議題正式開始前，利用10—15分鐘時(shí)間組織集體學(xué)法。二是突出重點(diǎn)，合理設(shè)置課程。在內(nèi)容設(shè)置上，公司年初對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、黨規(guī)、政紀(jì)和條規(guī)等多方面內(nèi)容，力求理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)法與用法相結(jié)合。三是精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織實(shí)施。及時(shí)下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃，有利于給予各個(gè)承辦部室充足的“說法講法”備課時(shí)間，提前明確講授重點(diǎn)及講解方式，及時(shí)反思不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高講解質(zhì)量，更好促進(jìn)會前學(xué)法工作落地落實(shí)。四是拓展主體，務(wù)求涵蓋全員。公司將年度“會前學(xué)法”內(nèi)容要點(diǎn)下發(fā)到下屬各單位和機(jī)關(guān)各部室，指導(dǎo)并督促下屬單位學(xué)法工作，并將該項(xiàng)工作納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，將會前學(xué)法涵蓋到了每位職工。      （審計(jì)法務(wù)部）