2021年11月26日下午，高開司組織召開職工大會。會議宣讀了新任公司機關(guān)中層管理人員任職文件。公司黨委副書記陳懷志代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新任中層干部提出了要加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性、轉(zhuǎn)換角色、不斷改進工作作風(fēng)，爭做“四強干部”的工作要求。希望新任中層干部要提高政治站位，找準(zhǔn)角色定位，把握工作方位，立足職責(zé)本位，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
11月以來，為推進進一步深化國企改革三年行動，貫徹落實“三項制度”改革工作部署，優(yōu)化公司管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力，加強隊伍建設(shè)，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，高開司組織開展機關(guān)中層管理人員公開競聘工作。通過廣泛宣傳，員工自愿報名及公開競聘演講，經(jīng)黨委會研究、董事會審議，組織考察、公示等人事管理決策程序，聘任了馬明搞等10名同志為機關(guān)中層管理人員。26日召開的任前談話和職工大會旨在幫助新任職干部在履新伊始擰緊思想“總開關(guān)”，筑牢紀(jì)律規(guī)矩底線。
會議由公司常務(wù)副總經(jīng)理岳永林主持、下屬各單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)全體干部職工參加了會議。（高開司辦公室）
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