用人
單位

選聘崗位

人數(shù)

具體條件

崗位主要職責(zé)

備注

綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司

總

經(jīng)

理

1

1.具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；

2.從事大中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作2年以上；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

4.年齡35周歲以上，45周歲以下；工作業(yè)績(jī)突出，德才表現(xiàn)良好，且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲；

5.具有正常履職的身心條件；

6.非失信被執(zhí)行人，不在任職試用期及無(wú)違反黨紀(jì)法規(guī)影響任職的相關(guān)情形。

1.根據(jù)董事會(huì)會(huì)議精神，擬定并組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)處置及線路運(yùn)營(yíng)方案等；
2.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織并協(xié)調(diào)各方面的資源，實(shí)施董事會(huì)確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)，保證全面完成；
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促營(yíng)運(yùn)、安全、服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、后勤保障等各方面工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難問(wèn)題；
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本規(guī)章制度；
5.擬訂公司和各部門(mén)、總站、權(quán)屬子公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、業(yè)績(jī)考核方案和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等；
6.根據(jù)董事會(huì)授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
7.負(fù)責(zé)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和感召力；
8.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
9.落實(shí)公司黨委和董事會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

綿陽(yáng)市高等級(jí)公路開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

總經(jīng)理

1

1.具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；

2.從事大中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作2年以上；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

4.年齡35周歲以上，45周歲以下；工作業(yè)績(jī)突出，德才表現(xiàn)良好，且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲；

5.具有正常履職的身心條件；

6.非失信被執(zhí)行人，不在任職試用期及無(wú)違反黨紀(jì)法規(guī)影響任職的相關(guān)情形。

1.組織實(shí)施董事會(huì)決議，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；定期向董事會(huì)報(bào)告工作，自覺(jué)接受公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、檢查；

2.召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議；

3.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，對(duì)上年度財(cái)務(wù)決算和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算提出議案，提交董事會(huì)審議；

4.擬訂公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；

5.擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章制度；

6.經(jīng)董事長(zhǎng)授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議，并處理公司日常經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的對(duì)外事務(wù)；

7.提請(qǐng)聘任和解聘公司副總經(jīng)理及其他經(jīng)理層高管人員；

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的內(nèi)部管理人員；

9.督促、檢查董事會(huì)批準(zhǔn)的子公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案和公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并對(duì)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和更大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

10.做好公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核工作；

11.擬定公司的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案；

12.公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)職權(quán)。

應(yīng)聘職位

□綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理

□綿陽(yáng)市高等級(jí)公路開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理

（限報(bào)一個(gè)）

出生日期

年齡

政治面貌

入黨時(shí)間

戶(hù)    籍

常 住 地

聯(lián)系電話

電子郵箱

健康狀況

婚姻狀況

工作年限

身份證號(hào)碼

通訊地址

參加工作

時(shí)間

工作狀態(tài)

□在職□離職□待業(yè)□創(chuàng)業(yè)

最高全日制教育學(xué)歷

是否取得

相應(yīng)學(xué)位

最高全日制教育學(xué)歷畢業(yè)院校

最高全日制教育所學(xué)專(zhuān)業(yè)

最高在職教育學(xué)歷

是否取得

相應(yīng)學(xué)位

最高在職教育學(xué)歷畢業(yè)院校

最高在職教育所學(xué)專(zhuān)業(yè)

現(xiàn)工作單位

現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)及任職時(shí)間

（職級(jí)指員工級(jí)、中層或高層）

負(fù)責(zé)的主要工作

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱(chēng)或職(執(zhí)）業(yè)資格及取得時(shí)間

名稱(chēng)/取得時(shí)間/評(píng)定機(jī)構(gòu)

熟悉專(zhuān)業(yè)

有何專(zhuān)長(zhǎng)

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

（填寫(xiě)說(shuō)明：按時(shí)間先后順序，從高中填起）

示例：1995.09-1999.07  ******大學(xué)***專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科工學(xué)學(xué)士

培訓(xùn)經(jīng)歷

（填寫(xiě)說(shuō)明：按時(shí)間先后順序填寫(xiě)）

工作簡(jiǎn)歷

（填寫(xiě)說(shuō)明：按時(shí)間先后順序填寫(xiě)；需標(biāo)明單位性質(zhì)（例如：事業(yè)單位、大型國(guó)企、上市公司、其他）；需標(biāo)明單位規(guī)模（大型、中型、小型、微型；資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、員工規(guī)模等）；標(biāo)明單位層級(jí)（集團(tuán)公司標(biāo)明一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等；國(guó)有企業(yè)注明央企、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)等）；標(biāo)明崗位職務(wù)層級(jí)（高層正副職、中層正副職等））

示例：

1999.07-2003.05  **集團(tuán)有限公司（國(guó)有一級(jí)企業(yè)）部門(mén)經(jīng)理（中層正職）主要負(fù)責(zé)XXX工作

2003.05-20**.07  **集團(tuán)有限公司（國(guó)有一級(jí)企業(yè)）副總經(jīng)理（高層副職）主要負(fù)責(zé)XXX工作

超過(guò)500字可另提供附件

報(bào)名應(yīng)聘人員情況

近年來(lái)取得的

主要工作業(yè)績(jī)

超過(guò)500字可另提供附件

近年來(lái)

獎(jiǎng)懲情況

最近一家單位基本信息

單位類(lèi)型

（可多選）

□中央企業(yè)□上市公司□地方國(guó)有企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)

□外資企業(yè)□合資企業(yè)□金融單位

□其他             

企業(yè)規(guī)模

資產(chǎn)總額元/年?duì)I業(yè)收入元/員工人數(shù)

行業(yè)地位（行業(yè)排名、市場(chǎng)份額等）

主要產(chǎn)品

（服務(wù)）

人事部門(mén)

負(fù)責(zé)人

姓名：                     電話：

地址

是否有下列情形

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形；配偶已移居國(guó)（境）外；沒(méi)有配偶，子女已移居國(guó)（境）外。

有□無(wú)□

應(yīng)

聘

承

諾

本人認(rèn)可并鄭重承諾：本人所填寫(xiě)的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料均真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。

本人簽名：                     

 年    月    日