為認真落實市國資委關于“企業(yè)用人問題專項監(jiān)督檢查”工作要求，深入推進公司“同業(yè)整合”“三減”改革任務，做好用工總量、工資總額“雙控管理”基礎工作，4月18日，交發(fā)集團黨群工作部、人力資源部及紀檢監(jiān)察室工作人員對高開司進行了“用人公開問題專項整改檢查”暨人力資源現(xiàn)狀盤點。
檢查組通過對公司“人員招聘”、“選人用人相關制度”、“用人問題整改落實情況”、“人力資源結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、管理”等工作進行了檢查盤點，就提升用人公開管理，人力資源管理進行了工作交流。 通過此次檢查和交流，進一步提高了公司對“公開用工管理”工作的認識，規(guī)范了公司人力資源系統(tǒng)管理。今后，公司會以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，科學有序地開展公開用工管理，確保公司用工流程全公開。 （人力資源部）
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