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7月5日，為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌部署，充分發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)體系強(qiáng)基固本作用，進(jìn)一步提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力，高開(kāi)司召開(kāi)了“內(nèi)控、合規(guī)管理專題培訓(xùn)會(huì)”。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司內(nèi)控、合規(guī)管理顧問(wèn)，以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》為切入點(diǎn)，梳理內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系，從公司合規(guī)顧問(wèn)的角度并結(jié)合相關(guān)案例，列舉了公司各業(yè)務(wù)部門(mén)可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，詳細(xì)闡述了合規(guī)管理的概念以及實(shí)施合規(guī)管理對(duì)于企業(yè)的重大意義，進(jìn)一步加深干部職工內(nèi)控、合規(guī)管理認(rèn)識(shí)，對(duì)于依法合規(guī)管理以及落實(shí)《“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》具有實(shí)際指導(dǎo)意義。

會(huì)議要求，一是提高思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，不斷提升全員合法合規(guī)意識(shí)；二是梳理公司內(nèi)控、合規(guī)管理流程，找出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，按照一切按制度、流程辦事的原則，完善相關(guān)制度及流程；三是各單位、各部門(mén)按照上級(jí)安排，相互協(xié)同、配合，務(wù)必于今年完成內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)；四是嚴(yán)格落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，不斷修正方式方法，邊開(kāi)展邊提升。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，內(nèi)控、合規(guī)工作任重道遠(yuǎn)，需要各單位、各部門(mén)上下一心，按照業(yè)務(wù)需要、屬性梳理業(yè)務(wù)流程，明確各環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，做到事事有人管、過(guò)程有人控、結(jié)果有人評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，做到事前監(jiān)督審批、事中監(jiān)督規(guī)程合規(guī)、事后監(jiān)督程序手續(xù)完善。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等30余人參會(huì)。